I. OGÓLNE INFORMACJE O PRZEDSZKOLU.
1. Typ przedszkola: Przedszkole niepubliczne.
2. Nazwa: PLAYSCHOOL
3. Adres: ul.Rydzowa 7 91- 211 Łódź
4. Cele i zadania:
a) opieka nad zdrowiem, bezpieczeństwem i prawidłowym rozwojem
powierzonych dzieci w ścisłym współdziałaniu z ich rodzicami.
b) realizacja podstaw programowych określonych przez M.E.N.
c) prowadzenie zajęć i zabaw w języku angielskim – zdobycie
umiejętności posługiwania się tym językiem.
d) przygotowanie dzieci do podjęcia nauki w szkole.
II. OSOBA PROWADZĄCA:
Marek Kołaczkowski
Zam. w Łodzi ul. Aleksandrowska 100 m.74
Urodzony w Milanówku k/Warszawy – 25 marca 1941roku.
Nip: 947-133-94-06
III. ORGANY PRZEDSZKOLA I ZAKRES ICH ZADAŃ
1. DYREKTOR - Osoba Prowadząca.
1) Służbowy przełożony wszystkich pracowników.
2) Kształtuje twórczą atmosferę pracy i stosunków pracowniczych.
3) Organizuje warunki dla prawidłowej realizacji Konwencji o Prawach Dziecka oraz
Umożliwia dzieciom podtrzymanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej,
Językowej i religijnej.
4) Określa zakres odpowiedzialności materialnej pracowników, zgodnie z przepisami
Kodeksu Pracy, po zapewnieniu ku temu odpowiednich warunków.
5) Podejmuje decyzje kadrowe o zatrudnieniu i zwolnieniu każdego pracownika.
6) Decyduje o działalności finansowej przedszkola.
2. Z-CA DYTEKTORA ds. pedagogicznych.
1) sprawuje nadzór nad pracą nauczycieli poprzez obserwację.
2) dba o rozwój zawodowy nauczycieli.
3) podejmuje w porozumieniu z Dyrektorem decyzje pedagogiczne.
3. Z-CA DYREKTORAdo spraw administracyjnych.
1) Sprawuje nadzór nad organizacją przedszkola w czasie nieobecności Dyrektora.
2) Wykonuje czynności organizacyjno-administracyjne w porozumieniu
z Dyrektorem Przedszkola.
4. RADA PEDAGOGICZNA – organ składający się z nauczycieli
poszczególnych grup.
a) omawia i wprowadza w życie nowe metody pracy z dziećmi.
b) omawia, ocenia i wyciąga wnioski z dotychczasowej pracy z dziećmi.
c) członkowie uczestniczą w okresowych zebraniach z dyrekcją.
IV. ORGANIZACJA PRZEDSZKOLA.
1. ”PLAYSCHOOL” działa jako placówka 3-oddziałowa.
a) Grupa I – dzieci młodsze ( 2.5 - 3 lata)
b) Grupa II – dzieci starsze ( 4 - 5 lata)
c) Grupa”0” – dzieci najstarsze ( 5 - 6 lata)
2. Maksymalna ilość dzieci w grupach: - 20, w przedszkolu – 60.
3. Każdą grupą opiekują się dwie nauczycielki znające język angielski i posiadające
kwalifikacje pedagogiczne.
4. Przedszkole czynne jest 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku) w godzinach
od 7:00 do 17:00.
5. W ciągu dnia dzieci otrzymują trzy posiłki:
- Śniadanie – godz.9.00
- Obiad – godz.12.00
- Podwieczorek – godz.14.30
6. Zajęcia językowe odbywają się codziennie (ok. 1 godz. lekcyjnej) we wszystkich
grupach.
7. Umuzykalnienie, rytmika i gimnastyka odbywają się raz w tygodniu dla wszystkich
grup.
8. Przedszkole prowadzi „zerówkę, która przygotowuje dzieci do wstąpienia do szkoły
podstawowej.
9. Rodzice otrzymują na dany tydzień jadłospis oraz temat zajęć z języka angielskiego
i polskiego.
10. Organizuje się dowóz dzieci do przedszkola i do domu.
11. Przedszkole czynne jest 11 miesięcy w roku.Termin urlopu podawany będzie do
wiadomości w styczniu.
12. Organizacje pracy przedszkola, w tym siatkę godzin pracy nauczycieli ustala Dyrektor.
Wszelkie zmiany w czasie pracy nauczycieli muszą być uzgadniane z Dyrektorem.
V. PRAWA I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI I INNYCH PRACOWNIKÓW.
1. Prawa:
1) Dyrekcja Przedszkola zapewni każdemu pracownikowi właściwe warunki pracy.
2) Nauczyciele mają prawo przepracować, nie więcej jak, 28 godzin tygodniowo.
3) Wszyscy pracownicy w godzinach pracy otrzymują, nieodpłatnie, posiłki.
4) Wolne są wszystkie soboty, niedziele i święta.
5) W zależności od stażu pracy przypada każdemu pracownikowi, zatrudnionemu
na całym etacie, urlop od 4 do 6 tygodni w roku.
6) Wynagrodzenie, ustalane indywidualnie z każdym pracownikiem, wypłacane jest
„z dołu”.
7) Każdy pracownik ma prawo do nieodpłatnego przeprowadzania badań okresowych.
2. Obowiązki:
1) Rzetelne wykonywanie zadań służbowych, stosowanie się do poleceń i zarządzeń
Dyrektora.
2) Opracowywanie tygodniowych planów pracy wychowawczo-dydaktycznej,
opiekuńczej oraz nauki języka angielskiego.
3) Organizowanie i prowadzenie pracy wychowawczo-dydaktycznej oraz nauki języka
angielskiego.
4) Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków.
5) Utrzymanie w czystości i w porządku stanowisk pracy.
6) Poznanie osobowości, warunków życia i stanu zdrowia dzieci.
7) Udzielanie pomocy w eliminowaniu niepowodzeń podopiecznych.
8) Bezstronność i obiektywizm w ocenie dzieci.
9) Prowadze nie obserwacji pedagogiczno-psychologicznej i dokumentowanie jej
w „Arkuszach Obserwacji Dziecka”.
10) Prowadzenie dokumentacji pracy.(Dziennik lekcyjny).
11) Systematyczna współpraca z domem rodzinnym dzieci.
12) Podczas wyjść poza teren przedszkola opiekę nad dziećmi stanowi nauczyciel
i osoba z personelu pomocniczego.
13) Zgłaszanie Dyrekcji zagrożeń życia i zdrowia dzieci.
14) Uczestniczenie w zebraniach Rady Pedagogicznej i w spotkaniach z rodzicami
VI. PRAWA I OBOWIĄZKI DZIECI
1) Dziecko ma prawo do korzystania z wszelkich pomocy naukowych i dydaktycznych
dostępnych w przedszkolu.
2) Do bezpiecznego przebywania na terenie przedszkola jak i na spacerze, wycieczce.
3) Do pełnego rozwoju swoich zdolności, właściwego kształtowania charakteru i do
zachowania godności.
4) Stosując się do artykułów Konwencji o Prawach Dziecka, zapewnimy naszym
wychowankom pełną opiekę, wyżywienie, zabawę i naukę.
5) Dziecko, które żadnymi metodami pedagogicznymi nie da się nakłonić do
wykonywania poleceń, które dezorganizuje pracę i tym samym zagraża zdrowiu
i bezpieczeństwu innych dzieci, a ponadto nie jest w stanie przystosować się
do warunków przedszkola, może być skreślone z listy dzieci.
VII. ŚRODKI FINANSOWE
Przedszkole uzyskuje środki finansowe na działalność z następujących źródeł:
1. Comiesięczne wpłaty rodziców lub opiekunów w postaci „czesnego”
2. Dotacja z Wydziału Edukacji Urzędu Miasta.
3. Darowizny od sponsorów.
VII. ZASADY PRZYJMOWANIA DZIECI DO PRZEDSZKOLA.
1. Nabór dzieci odbywa się przez cały rok, w zależności od wolnych miejsc.
O pierwszeństwie w przyjęciu decyduje kolejność zgłoszenia.
2. Warunkiem przyjęcia dziecka do przedszkola jest:
- podpisanie umowy z rodzicami.
- uiszczenie opłaty wpisowego.
- wypełnienie przez rodzica” Karty zgłoszenia dziecka do przedszkola.”
i „Karta zgłoszenia dziecka do przedszkola”.
DYREKCJA PLAYSCHOOL